会议首先对2012年市政相关财务工作进行了总结,并对2013年的工作提出了新的要求,如要求采购部大宗材料必须严格履行购销合同签订程序,要求计量员在材料过磅时必须在过榜单上注明供货方名称、使用工地、材料名称、规格、数量、单价等。这些要求都是在过去的工作当中总结出来的,具有实用性和可操作性,并对成本控制有着至关重要的作用。
随后周经理对于市政材料员进行了一个专业性的培训。培训主要侧重于材料员的工作该如何开展,如现场材料该如何签收、机械费用该如何统计,各种表单该如何填写都有很详细的介绍,并举例说明。培训内容通俗易懂,即使是从来没有做过材料员工作的人,通过这次培训也能够立即很好的投入工作。
最后,公司领导朱总对这次会议进行了总结性发言,对材料员的工作提出了新的要求:
1、计量员要认真学习并执行此次会议提出的工作要求。
2、公司有好几位员工今年都从驾驶员转岗做了材料员,光有激情不行,还要认真去学习,不耻下问,有不懂的地方就要向老材料员或者其他人员请教。
3、材料员是一个重要的岗位,一线出真知。人最大的能力和水平在管理层面而不是技术层面,各位材料员要发挥自己在成本管理中的作用。例如,通过材料员工作,从挖掘机油耗来控制成本,从一线情况反馈供应商质量等,为公司管理决策提供重要的参考。
4、各位材料员每周要做计划,给自己定目标,在工作当中要做到精、准、细、严。