培训| 集团公司组织新人入职培训

为使新员工更快地融入集团公司,为公司积极贡献个人力量,428日下午集团人事行政中心组织新入职员工开展入职培训。

本次培训由人事主管盛昕主持,她从企业文化、管理理念、企业发展、企业制度、员工福利、公司业绩等方面对新人进行全方位的培训引导,帮助新员工树立目标,尽快完成职业生涯的转型。

培训开始,新员工首先进行自我介绍,大家侃侃而谈,以多种形式展示自己。接着盛老师详细讲解了公司各项规章制度、行为准则、福利待遇和奖惩规定等,并向大家介绍公司的晋升渠道,为今后的职业发展提供指导。

接下来进行企业文化相关内容培训,培训内容涵盖了:企业简介、企业发展历程、企业工程项目(在建、待建项目)、企业荣誉、企业培训及交流、企业各类活动及社会责任等。通过培训使新员工对天墅基本情况有了整体了解,并感受到丰富多彩的企业文化,进而增强了新员工对企业的认同感、归属感。

新环境、新机遇、新挑战,面对全新的环境,如果想要成功, 必须持有踏实认真的态度,进而提升岗位业务能力。祝福每一位来到天墅大家庭的新人都能找到展示自己的机会和平台!

   发布日期:2020-4-28    浏览次数:755次