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培训｜ 集团公司组织新人入职培训
为使新员工更快地融入集团公司，为公司积极贡献个人力量，4月28日下午集团人事行政中心组织新入职员工开展入职培训。
本次培训由人事主管盛昕主持，她从企业文化、管理理念、企业发展、企业制度、员工福利、公司业绩等方面对新人进行全方位的培训引导，帮助新员工树立目标，尽快完成职业生涯的转型。
培训开始，新员工首先进行自我介绍，大家侃侃而谈，以多种形式展示自己。接着盛老师详细讲解了公司各项规章制度、行为准则、福利待遇和奖惩规定等，并向大家介绍公司的晋升渠道，为今后的职业发展提供指导。
接下来进行企业文化相关内容培训，培训内容涵盖了：企业简介、企业发展历程、企业工程项目（在建、待建项目）、企业荣誉、企业培训及交流、企业各类活动及社会责任等。通过培训使新员工对天墅基本情况有了整体了解，并感受到丰富多彩的企业文化，进而增强了新员工对企业的认同感、归属感。
新环境、新机遇、新挑战，面对全新的环境，如果想要成功， 必须持有踏实认真的态度，进而提升岗位业务能力。祝福每一位来到天墅大家庭的新人都能找到展示自己的机会和平台！
发布日期：2020-4-28 浏览次数：756次
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