首次“师带徒”活动实施方案宣讲会顺利召开

      6月12日，首次“师带徒”活动实施方案宣讲会于查胜祥项目部会议室顺利召开，会议由运营中心组织，项管中心来自生产一线新老员工代表30余人参加。
      会议首先对实施方案进行的宣贯，对师徒选拔标准、教学框架、活动各项内容开展时间、考评方式及内容等内容进行了详细讲解。
      同时，运营中心张勤飞对为何搞及如何搞“师带徒”活动进行了深度解读。他说到，当前世界各大经济体发展迅猛，经济活动日益向高质量发展路线迈进，各项导向性政策及市场公允度不断完善、强化，对企业全民技能素质提出了更高的要求，企业发展对人才需求倚重不断增加。在此背景下，公司经过长期分析判，不断进行经验总结，充分吸收大型企业优良做法，发扬传统文化传承理念，决定在集团内广泛开展“师带徒”活动，一方面对全员成长赋以持续高质量动能，另一方面，寄活动强化员工队伍素质建设，进一步强化企业理念践行。
      他表示，我国从春秋时期的孔孟儒学及私塾的诞生，到当下各类校、院以及各种形式的文化交替，历来薪火相传。“师带徒”带的不仅仅是技艺，更是企业文化传承的一种方式。
      会议最后，项管中心各师徒代表对活动方案展开了深入互动，提出了众多宝贵意见及建议，项管中心总经理胡兴安现场就师徒代表所提部分关键问题进行解答，整场“师带徒”活动实施方案宣讲会在热烈的掌声中宣告结束。